Tras las tensiones y reclamos de la semana pasada, el Ejecutivo, el Concejo Deliberante y los trabajadores alcanzaron un entendimiento que fija subas mensuales hasta diciembre y cambios estructurales para 2027.
En la tarde de ayer, representantes de los trabajadores municipales, el Ejecutivo Municipal y el Concejo Deliberante de Embalse lograron sellar un acuerdo paritario definitivo. De esta manera, se logra encauzar el conflicto gremial iniciado la semana pasada, el cual había paralizado distintas dependencias a raíz de diversos reclamos salariales.
Claves del entendimiento
El acta acuerdo contempla dos ejes fundamentales para recomponer el poder adquisitivo del personal y ordenar la estructura de sus ingresos:
- Pauta salarial 2026: Se estableció un incremento del 4% mensual acumulativo que impactará en los haberes de septiembre, octubre, noviembre y diciembre de este año.
- Modificación salarial 2027: A partir del próximo año, el entendimiento contempla cambios profundos en la composición de los salarios. Durante los primeros cuatro meses de 2027, se incorporará de forma progresiva al carácter remunerativo el 20% de los conceptos que hasta el momento se liquidaban como no remunerativos.
Con este entendimiento, las partes no solo logran pacificar el conflicto en el corto plazo, sino que también sientan las bases para una actualización sostenida en el tramo final de 2026 y una mejora sustancial en la estructura formal de los ingresos de los empleados municipales de cara al inicio del próximo año.
Dato clave: La medida trae alivio a la administración local tras una semana de alta tensión gremial, garantizando la normalización de los servicios públicos en la ciudad.
