Luego del traspié que la flexibilización laboral libertaria sufrió en la justicia laboral de Córdoba, el oficialismo apelará al máximo tribunal.
Como se sabe, la Reforma Laboral aprobada por el Congreso y promulgada por Javier Milei tuvo en las últimas un tropiezo judicial ante el cual, según trascendió, el Gobierno prepara la presentación de un recurso extraordinario federal para revertirlo.
El jueves último, un juez laboral de Córdoba que declaró la inconstitucionalidad del artículo 55 de la ley, que regula la forma en que deben actualizarse las indeminizaciones laborales en juicios que ya estaban en trámite cuando entró en vigencia la normativa libertaria.
Este apartado refiere a los juicios laborales y determina que se puede reducir entre un 20% y un 60% lo que terminaría cobrando un trabajador respecto de los criterios que se usaban en varios tribunales laborales antes de la vigencia de la nueva ley.
El artículo 55 establece cómo se actualizan las deudas en juicios laborales en curso, usando intereses del Banco Central (BCRA), pero con un límite máximo de inflación +3% anual y un mínimo del 67% de ese cálculo.
Al respecto, el juez Ricardo Gileta resolvió que queda “desechada la validez de constitucional del artículo 55” al sostener que el capital original deberá recalcularse según lo previsto por el artículo 276 de la Ley de Contrato de Trabajo, modificado por la ley de flexibilización laboral.
Originalmente, se trata de un esquema que implica que el monto se ajuste de acuerdo con la evolución del IPC, sumando además un 3% mensual desde el momento en que se produjo la mora hasta que se concrete el pago.
La estrategia judicial del oficialismo
Ante ese fallo adverso, el oficialismo encara una estrategia jurídica para intentar que la discusión llegue a la Corte Suprema y que el máximo tribunal sea el que defina la validez constitucional del artículo 55 de la llamada “Ley de Modernización Laboral”.
Según trascendió, la Procuración del Tesoro trabaja en la presentación de un recurso extraordinario federal ante la Cámara del Trabajo de Córdoba, que dictó la sentencia, que debería decidir si concede el recurso para que el expediente sea elevado a la Corte.
Fuente: Minutouno
